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吉首持续发力巩固提升脱贫攻坚成果

2019-05-15 09:18 来源:团结报
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  本报讯(特约记者 陈生真)5月13日,记者从吉首市了解到,今年来,该市继续把打好精准脱贫攻坚战作为头等大事和第一民生工程,持续发力巩固提升脱贫攻坚成果。
  压实攻坚责任。该市切实加强脱贫攻坚领导小组常态化调度,按照市级领导、乡镇(街道)、责任单位、工作队、结对帮扶人员“五级责任清单”,对标对表确保工作落实,明确脱贫攻坚“五级”责任23项工作任务。市委常委会每月至少专题研究1次脱贫巩固提升工作,党政正职每月至少有5个工作日用于扶贫工作。从115个驻村扶贫单位选派451名能做事、会干事、责任心强的干部任扶贫村(社区)党组织第一书记和驻村队员,组建139个扶贫工作队,进驻74个贫困村(社区)和65个非贫困村(社区)开展驻村扶贫工作,6707名党员干部结对帮扶11243户建档立卡户。
  夯实产业基石。该市牢牢抓住产业扶贫、就业扶贫的“牛鼻子”,增强造血功能,确保稳定脱贫,促进增收致富。按照市、乡、村、户“四级产业全覆盖”思路,分类施策推进产业扶贫,完善落实到户产业发展奖补政策,安排产业扶贫股份合作基金实施“党建+扶贫产业”机制,按照“村村都有合作社”要求,全面推广“企业+合作社+基地+农户”模式,完善利益联结。聚焦40个偏远村,每村每年安排50万元资金推进巩固提升。目前,全市一乡一业、一村一品来势喜人,湘西黄金茶种植规模9万亩、蔬菜8万亩、中药材1.2万亩,特色养殖业加快发展。
  补齐短板弱项。该市切实加强建档立卡户精准识别、动态调整,确保应进则进、应扶尽扶。进一步探索制定差异化政策,针对非建档立卡人口的大病、重病,稳步提高保障救助水平。目前,全市建成13个“扶贫车间”,726人在车间就业,提供230个公益就业岗位;针对城市特困群体出台专门救助政策,筹资1000万元予以救助。
  强化督查考核。该市坚决抓好扶贫领域腐败和作风问题治理,针对工作绩效、干部作风常态化开展“四不两直”督查。扎实抓好上级巡视督查反馈问题的整改,确保责任落实工作提效。市级领导、市直部门、乡镇街道按照“责任清单”,常态化推进信访问题处置化解;驻村工作队、村支两委经常开展矛盾问题排查,加大政策宣传和解释工作。去年来,全市共有121名党员干部因履行脱贫攻坚工作责任不力被追责问责,其中约谈30人,诫勉谈话40人,党政纪立案51人。

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